第一百三十八章 晋升和调职

    西川五兵卫准将召开了团务会议，宣读了上面的决定后急匆匆的离开了。

    他还得去另外几个团宣读改制的通知，而与他同行的随员中的中校则留了下来，负责指导赫克尔步兵团改制。

    中午的午饭是在镇政府的会议室吃的，苏泽趁机下线吃了个饭。

    下午的会议召开的时候，就只剩下新组建的372机步团连长以上军官参会。

    会场的人走了一大半。

    “诸位，根据集团军在311机步团的改组实践中，我们已经初步摸索出了一条道路，我们需要一个营做样板。”

    “贝尔彻团长，你认为咱们哪个营适合成为转型训练的样板营？”

    新来的莱昂少校主动发问。

    “2营，他们在半个月前担任了主攻，损失了220余人。”

    贝尔彻上校回答道。

    他在来赫克尔步兵团任职之前就听说过2营的战绩。

    全营总共480余人，在艾斯梅尔战役中减员了220余人，减员率高达45%！

    一般来说，减员率超过20%，部队的士气就会大跌；减员率超过30%，部队就会出现溃散。

    赫克尔步兵团2营的减员率高达45%，不仅没有溃散，而且还能组织人员承担起艾斯梅尔内部的治安和防御工作。

    不得不说，营长有几把刷子。