第71章 劫富济贫
启辰投资公司一切运转良好。 古问天在公司刚开业的时候，就大胆的高杠杆打新股，赚到了超额的利润。 尝到甜头后，就越发疯狂，每一期上市的新股基本上都没放过，成功率也超高。 由于他们的疯狂cao作，吸引来了越来越多的投资基金，争抢这一块的超高利益。 现在，启辰投资公司面对如此激烈的竞争，也开始选择性的进行融资杠杆。 因为打新成功率低，就意味着更多的利息和手续费，这明显就有些不划算。 所以他们又回到了正常的投资轨道上，当然，如果有互联网相关的新股上市，就会搏一把。 尽管如此，他们的月收益也达到了惊人的45.5%，四个月下来，整整收获了50.5亿美元。 这还只是他们的浮盈利润，加上本金就己超过了70亿美元。 现在，他们也开始慢慢的放开了手脚，觉得那些前景比较好的股票，就开始直接上十倍杠杆。 虽然利润比跟姜大邺在港岛cao作恒生指数期货要低无数倍，但整体利润还是高出不少，风险也降低了很多。 姜大邺在3月18日这一天，再度来到港岛。 其实这一次来这里，他是准备进场收割一大波韭菜的。 这些天港岛恒生指数有一次大的暴跌。 为了国内将来的科学项目够尽快实施，也只好劫富济贫一次了。 3月19日，姜大邺拿出4亿港币，在20家金融公司各投入2000万港币。 这次他用二分之一仓，十倍杠杆，是差不多20亿的港币全部买空。 3月21日，恒生指数下跌2.6%，总共跌去280点。 3月22日，恒生指数下跌7.3%，总共跌去710点。 3月23日，恒生指数下跌3.5%，总共跌失了300点。 三天时间一共跌了1290点，总跌幅达到了13.7%，姜大邺在这一次的暴跌中，总共赚了187亿港币。 除去一切税费和融资成本，也还有185亿多港币，全部兑换成人民币，刚好差不多200亿。 也许有些人认为200亿很多，但如果仔细的想一想，那时候的香港金融证券市场的容量最少有40000亿人民币，就不会那么吃惊了。 恒生指数跌了13.7%，其实就相当于蒸发了5000多亿人民币，姜大邺从中赚了4%都不到。 姜大邺打算把这笔钱投入到国内的第三产业建设中，也算是劫富济贫了。 现在国内的教育，医疗，文娱等产业相对于港岛，台岛等地区要落后些，很多都没有形成规范和标准。 尽管他在国内的话语权很弱势，但是他现在有钱啊，他也希望以一己之力悄悄地改变现状，让绝大多数民众享受更好的福利。 姜大邺本身是个牙科医生，他自己也知道这一行的利润有多大。 虽然没有社会上的传言那么夸张，但是比起一般的行业还算是朝阳产业。 他准备和全国的知名医学院建立合作关系，打造一个精品连锁口腔医院。 有了这么一个示范专科医院，不仅仅能更好的服务全国的民众，更加能够在国内制定出行业的规范和标准。 至于教育产业，主要是看国家政策和机缘，到时看下有木有机会介入。 文娱产业分布就很广了，姜大邺打算在影视和儿童娱乐方面投资。 不要小看这200亿人民币，在这个年代的购买力还是非常强大的，这笔资金同时推动这几个产业先期发展，还是绰绰有余的。 不像是在后世，在魔都、京都买几栋高层写字楼都不够。 多余的钱，他打算先建立一个路桥投资公司，专门投资国内的高速公路建设或是高速铁路网建设。 1996年，3月24号。 姜大邺回到了自己的四合院里。 他呆在房间里好好琢磨着明天的振远护卫公司年度全体会议，自己应该发表一些什么意见？ 第二天，九点钟。 姜大邺便已经到了振远护卫公司大会议室。 许多人看见他了，都不断的向他打招呼，他也很自然地回应着。 九点半，会议正式开始。 马东援的秘书作为此次会议的主持，回顾上一年公司从成立到辉煌的整个历程。 中间有坚辛，有困难，但更多的是歌颂公司所有员工敢于迎接挑战，并且最终战胜困难的决心。 所有的废话说完了以后，各个部门和子公司领导上台汇报工作。 安保公司是人数最多的一个子公司。 他们公司现在的股份比较复杂，有中国民航总局的，有中国海运集团的，还有中国铁路运输总公司的，大大小小的公司和单位加起来超过了十家。 振远护卫公司在其中的股份刚好控制到50%。 公司的盈利情况是非常好的，完完全全地解决了退役官兵的生活问题。 安全防护中心的公司主管汇报了上一年度公司的业务。 第一期，京津塘地区在过年之前已经把预警呼叫装置全部安装完毕，总共安装了2200万户家庭。 因为安装了被动式报警系统，整一个京津塘地区，入室盗窃案件比起往年直接下降90%以上。 这是一个让人不寒而栗的数据，警察部也派出代表对振远护卫公司表达了隆重的感谢。 这让整个警察部的所有警察大大减轻了工作量。 在一些企业、单位因为安装了防火被动报警系统，避免了很多因火灾所造成的财产和人员损失，具体数字无法估量。 因为每个家庭都安装了主动式的预警系统，很多孤寡或行动障碍的老人，因病送医及时得到了救治………… 振远护卫公司的声誉也因此获得了巨大的提高。 国家，省市各种各样的荣誉，头衔蜂拥而来。 每个月的基本服务费，也充分保证了绝大多安保人员的正常收入和奖金。 这是一个多方共赢的商业生态链，在未来很长一段时间内，几乎很难有被打破的可能性。 这样的模式基本上得到了社会和政府的认可，很多有识之士都对这种创新的生态链展开了更详尽的研究，期望能得到更大的突破和发展。 这样一个生态模式因为创新，因为经典，已经被写入大学的教科书。 姜大邺也因为是首创者，已经被社会科学院提名荣誉教授头衔，被军部授予特等功勋奖章。 他完全有资格得到这些荣誉，先不说他的这项方案为社会解决了大量的实际问题，就说他为上百万退役军人解决了就业问题，这就是大功一件。 就业问题，在这个改革关键的时期里，就是社会最敏感的话题。 姜大邺的方案在这样特殊的时期里，犹为显得更加务实，更加珍贵。 在年后的中央高层会议上，他的这些荣誉提名获得全票通过，就很好的说明了这一点。 振远商务报告了自成立以来的财政收入。 因为是冬天，又是临近春节，所以每家每户都难得的大方一回。 平均下来每一户人家有超过1000元左右的支出。 总共营业额292亿人民币，这还是短短两三个月的收入。 净利润也做到了32.7亿，这其实已经很不错了。 东风快递最后上台做报告。 因为快递业务的特殊性，成立之初在仓储和运输方面投资是比较大的，所以他们暂时是亏损的。 但是他们也是盈利最有前景的，只要熬过了这段时间，他们的盈利也是非常可观的。 马东援做了最后的总结。 振远护卫公司在将来不久一定会成为一个伟大的公司。 马东援最后宣布，姜大邺是公司执法董事，监察部首席顾问。 在国内任何地方，他就是公司最高代表，地方分公司必须无条件完全服从。 这不仅仅是一个巨大荣誉，更是一个巨大责任。 姜大邺感觉受宠若惊，他从未想过会有这样的结果。 会后，他跟马东援私下交流。 他告诉马东援公司的住宅地皮最好迟个两三年再开发。 其他的种类的地皮也不要出售，最好进行统一规划，统一装修。 另外，以后公司的用人制度需要进行一次改革。 进行技术分级和行政分级，可以参照一些国外公司或者咨询下北大的人力资源管理。 现在，姜大邺已经不是很cao心振远护卫公司的发展，它已经进入了快车道，正如马东援所说，它将成为一个伟大的公司。 回到家里，他就看见陈氏父子过来登门拜访了。 陈虎简单地介绍了一下去年的工作和成绩，然后展望了今年工作的重点和区域。 说真心话，姜大邺对这个行业真的不是很重视。 这个行业的技术含量实在太低了，没挑战的难度。 同时，他也很疑惑，为什么没有其他的公司或者个人跟进，这也太不符合国人的跟风特点了。 其实还有更多的港岛人和内地人也很疑惑，郁闷。 “为啥就这货可以做，我们就不行呢？” “总得给个理由撒。”